2月10日至12日，云南利魯公司在昆明白云培訓中心舉行2011年管理干部培訓暨2010年度年終總結(jié)表彰大會，公司董事長兼總經(jīng)理蘇一江，首席顧問王國亮，執(zhí)行總經(jīng)理甄曉云，副總經(jīng)理蘇一波、張泗泓，公司專家顧問蘇凱、吳琳、劉克勝、李宏光，總部機關(guān)員工、各項目部經(jīng)理、養(yǎng)護項目組負責人共159人參加會議。王國亮主持會議，蘇一江等作重要講話。

10日上午，大會開幕，公司董事長兼總經(jīng)理蘇一江致辭。

蘇一江首先代表公司歡迎各位來賓、各位代表的到來。

蘇總在致辭中回顧了公司發(fā)展歷程。他說，云南利魯公司業(yè)已走過18個春秋。多年來，公司本著“科技領(lǐng)先，質(zhì)量第一，周到服務(wù)，和諧共享”的經(jīng)營理念，腳踏實地，奮力拼搏，不斷創(chuàng)新，服務(wù)社會。公司多次獲得云南省和國家科技進步獎，現(xiàn)已擁有20多項國家專利技術(shù)；公司被評為國家高新技術(shù)企業(yè)，成長為國家園林綠化一級資質(zhì)企業(yè)、中國環(huán)境保護骨干企業(yè)、中國柔姿保鮮花產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)。蘇一江回顧公司過去一年的工作。他說，去年度公司完成了數(shù)十項園林景觀設(shè)計及施工任務(wù)，受到廣泛好評；公司環(huán)保工程，為云南的江河湖泊變清變美，為城市和鄉(xiāng)村的環(huán)境改善作出了貢獻；子公司生產(chǎn)的美輪美奐的“夢之草”保鮮花，走進了千家萬戶，為辦公、居家、樓堂館所的有限空間帶來無限美麗……

蘇總說，公司良好業(yè)績的取得，是公司領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導的智慧，是全體員工共同努力的結(jié)果，是社會各界大力支持、幫助和配合的結(jié)果！他代表公司，對參與公司建設(shè)、關(guān)心公司發(fā)展的同志們、朋友們表示感謝。蘇一江號召全體員工攜起手來，在美化生活的道路上前進。

10日至11日，云南大學教授蘇升乾受公司邀請為與會人員授課，蘇教授以《團隊整體與個人》為題目，講述了什么是團隊、團隊的形成、調(diào)節(jié)團隊人際沖突、個人形象與組織形象等內(nèi)容。授課讓與會人員認識到：團隊的靈魂所在就是團隊精神。團隊精神要求所有人員在工作中堅持以大局為重。團隊離不開合作、協(xié)作和相互服務(wù)。當日下午，參會人員集中觀看了余世維老師題為《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》的授課視頻。11日上午，昆明學院王莉老師受公司邀請為與會人員講授《職業(yè)與職業(yè)道德》課，她在授課中強調(diào)，職場工作中，每個人都必須愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。

12日，公司進行2010年度工作總結(jié)及表彰。各部門負責人分別匯報了2010年度主要工作及2011年工作計劃。首席顧問王國亮等對各部門工作進行了點評。隨后，張泗泓代表公司作2010年度工作總結(jié)報告，宣讀公司表彰決定，19名優(yōu)秀員工、14名奮進員工受到獎勵。在歡快的頒獎樂中，獲獎個人上臺領(lǐng)獎，公司領(lǐng)導、首席顧問頒獎。

頒獎后，公司執(zhí)行總經(jīng)理甄曉云分析了2010年度主要工作情況、對2011年度工作作了規(guī)劃。甄曉云分別分析闡述了商務(wù)、財務(wù)、辦公室、設(shè)計研究所、項目中心、“夢之草”公司等的工作得失。強調(diào)新年度管理工作上要重點做好4件事：工資改革；干部任用；管理制度的細化和量化；加強培訓工作。

最后，公司董事長兼總經(jīng)理蘇一江作重要講話。他指出了新年度工作的總體思路：放低自己，從小事做起；量化流程抓細節(jié)；搞好質(zhì)量樹品牌；重視形象展自豪。

總結(jié)會后，參會嘉賓和與會代表聚餐，公司董事長兼總經(jīng)理蘇一江致祝酒辭，公司各部門員工在餐會上表演了精彩的節(jié)目。晚會還舉行了抽獎活動。